Gestionnaire de Paie

GESTIONNAIRE DE PAIE : Titre Professionnel Certifié RNCP Niveau III

Il s’occupe de récolter l’ensemble des informations nécessaires à l’établissement des bulletins de paye, réalise les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales). Il établit les contrats de travail, gère sur le plan administratif l’absence des salariés et est capable de réaliser l’ensemble des documents remis lors d’un départ.

L’objectif principal du gestionnaire de paie est la création des bulletins de paie des salariés de son entreprise ou des salariés des clients du cabinet d’expertise comptable pour lequel il travaille.

Accessible à l’issue du BTS RGHR

Le gestionnaire de paie (également appelé technicien de paie) peut effectuer ses missions directement au sein des services ressources humaines, comptables ou Financiers des entreprises, ou alors dans un cabinet d’expertise comptable. En cabinet d’Expertise Comptable, le gestionnaire de paie va jongler avec les différentes conventions collectives des salaires à traiter.

Possibilité de poursuivre en BAC+5 DRH.

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