Directeur des Ressources Humaines

Les plus hautes fonctions et responsabilités en ressources Humaines.

Former des experts de la gestion des ressources humaines dotés des compétences de recrutement et d’encadrement, capables de définir et mettre en œuvre des politiques de management avec une bonne maîtrise du droit social, des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Des qualités d’écoute, de communication et de discrétion sont indispensables pour exercer cette profession.

Niveau BAC + 3,

Sélection sur dossier et entretien, sous statut étudiant ou en alternance

  • Directeur(trice) des ressources humaines,

  • Consultant(e) en recrutement et gestion des carrières,

  • Responsable du département formation,

  • Responsable du développement RH et des relations sociales,

  • Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,

  • Responsable de la mobilité professionnelle et du recrutement,

  • Responsable des rémunérations et du contrôle de gestion social…

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