Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Le BAC+3 RGRH est une formation dans les ressources humaines à laquelle s’ajoute un titre de Gestionnaire de Paie. Le BAC+3 RNCP est certifié RNCP Niveau II. Il permet aux diplômés de :

  • Déployer une politique RH en cohérence avec la stratégie de développement de l’entreprise,

  • Capter, fidéliser et valoriser les compétences 

  • Maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel

  • Assurer un rôle d’interface et accompagner les managers de proximité

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

  • Assurer la gestion de paie et des déclarations sociales

  • Former des cadres en Gestion de Ressources Humaines
  • Suivi de l’analyse et du traitement des informations sociales.

Niveau BAC + 3,

Sélection sur dossier et entretien, sous statut étudiant ou en alternance

Poursuite d’études :

Bac+5 DRH

Débouchés professionnels : 

  • Responsable RH, Responsable Formation, Chargé(e) de recrutement,

  • Responsable paie, Consultant(e) RH,

  • Gestionnaire de paie

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